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2010年你會加薪嗎?

  人在職場,都希望自己的付出能得到更多的回報,而這回報最容易最明顯的就是在工資上面體現,大家都希望來年的時候有加薪的可能,果真如此,我們不妨先來做一道關于加薪是否有希望的心理測試題。

 被繁重不堪的工作或學習壓得喘不過氣嗎?如果有方法讓你突然從現實消失一陣子,你會想躲到哪里?

  A、海邊

  B、鄉間

  C、高山
 

  D、太空

  結果分析

  選擇A———

  你是個機靈、腦筋動得快的創意高手,在生活上或工作上,會無時無刻地自然表現出你快人快語、聰明機智的一面。想讓老板為你加薪,就得找機會秀出你反應快半拍的一面,讓老板見識到,這樣要求加薪就不難了。

  選擇B———
 

  你是個拼命三郎,平常老板也知道你是埋頭苦干型的員工,但因你比較不會主動表現,加薪名單中可能會不小心地遺漏了你,或加薪幅度不大。建議你勤奮要用在刀刃上,偶爾略施小計,多和老板聊聊,好處會更多!

  選擇C———

  你擁有遠大的志向,你認為每份工作都只是要完成你那個夢想的過程之一,所以,你對于薪水的多寡,并不是很在意。但沒有銀兩什么都做不成。建議你最好先把理想放心里,多向老板討教,日后受重用時,好處可超乎你的想象。

  選擇D———

  你的工作表現落差太大,有時會受到心情或是興趣的影響,因此,老板會覺得很難評斷你工作能力的好壞,所以,你最好多多培養你的第二專長或和同事們建立更密切的互動,讓老板對你產生信賴感,如此才能促使公司加薪留住你。



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